Мы всегда делаем выбор. Идти в ногу со временем, или придерживаться консервативных идей. Строить собственный бизнес или идти по карьерной лестнице. Развиваться или деградировать. Часто люди пытаются переложить ответственность за свою жизнь: на обстоятельства, на людей, на Фортуну, но… Истина проста: мы сами строим собственную жизнь. Не верите? Тогда взгляните на эти правила, придерживаясь которых можно построить блестящую карьеру и стать выдающимся директором!

Как стать директором? Простые правила

1. Один час в день – время размышлений. Это не должны быть мысли за рулем, в туалете или в ванной – это должны быть выделенные 60 минут на планирование, размышления, мозговой штурм;
2.  Отказ от вспомогательных функций. Если вы хотите стать директором, то делайте ставку на работу. напрямую связанную с бизнесом! Если на вас наваливают “левые” функции, то шансы стать боссом катастрофически малы!
3. Держитесь за высокооплачиваемую работу. Если мало платят – добейтесь повышения зарплаты. Не получается – поменяйте работу! Помните, что начальство ценит высокооплачиваемых специалистов. Вам мало платят? Директором на такой работе не стать;
4. Любая работа рассматривается с позиции продавца. Было замечено: что бы на земле что-то произошло, кто-то должен продать, а кто-то купить. Если это не происходит, менеджер ни чем не управляет, бухгалтер ни чего не считает;
5. Пятница – день встреч. Необходимо встречаться с нужными и полезными людьми! В течение месяца у вас должен появляться минимум один союзник или полезная связь;
6. Семья- самая большая ценность. Если работа отодвигает семью на второй план, то мира и гармонии в жизни не будет. В жизни нет мира и гармонии – карьера под вопросом (а заодно здоровье, нервная система, душевное равновесие);
7. Злитесь – молчите. В момент негативных эмоций ничего не говорите человеку. Во-первых, злость лишает объективности. Во-вторых, злые слова создают врагов;
8. Отпуск – это святое. Если карьерист не берет отпуск, он или дурак, или плохой организатор;
9. Каждый год – новая грань в жизни или достижение.  Разносторонность и умение добиваться поставленных целей – это признак успешности.  Изучение иностранного языка, спортивные достижения, новое хобби – вариантов много;
10. Не преподносите начальству сюрпризов! Ваш шеф наверняка  сыт по горло неожиданностями от подчиненных, начальства, соперников. Он оценит информированность и стабильность, а неожиданная проблема поставит крест на хорошем отношении.

Как видите, правила простые и доступные каждому. Главное. придерживаться их. Кто-то скажет, что они не помогут занять пост директора, но, я же становился им? А смог я – можете и вы. Главное, не просто помнить эти принципы, а применять их, и тогда шансы стать директором будут близки к 100%.

Игорь